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您当前的位置：教师招聘>; 浙江来源：中国教育在线教师招聘2021-03-25
学校简介2021年招聘公告二级学院院长招聘非教学科研岗位招聘2021年招聘（第二批）
浙江外国语学院坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所以外国语言文学为基础，文学、经济学、管理学、教育学、理学、艺术学等多学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，1994年开始普通本科教育，2010年经国家教育部批准改制并更名。学校秉持“明德弘毅 博雅通达”的校训，正主动对接“一带一路”、积极服务开放强省，着力建设浙江省国际化人才培养的重点基地、服务浙江开放强省的智囊高地、浙江国际文化教育交流的重要阵地，奋力谱写新时代内涵发展的新篇章。
功以才成，业由才广。学校自2019年制定实施“西溪学者”人才计划，筑巢引凤，以优厚的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间，竭诚邀请相关学科领域的专家学者、优秀人才加盟我校。同时提供学校事业发展需要的教学科研岗位若干，现面向海内外诚聘各类英才。
浙江外国语学院2021年招聘公告
一、引进计划
| 岗位 | 岗位代码 | 学科及研究方向 | 学位及职称 | 人 数 | 联系方式 |
| “西溪学者” （领军人才及以上） | a01 | 外国语言文学/语言学及应用语言学、翻译、国别与区域研究 | 详见学校“西溪学者”招聘公告 （http://www.zisu.edu.cn/info/1029/4356.htm），基本要求不低于教授、博士。 | 3 | 人事处 魏老师、张老师 0571-88213021 rcyj@zisu.edu.cn |
| a02 |
| a03 |
| a04 | 对外经济贸易/跨境电商、数字经济、涉外法治与自贸区建设 | 2 |
| a05 |
| a06 | 国际文化旅游/文旅融合、文化遗产传承利用、数字会展与智慧旅游 | 2 |
| a07 |
| a08 | 区域教育治理/区域教育治理中的政府职能、学校发展与现代治理、校长专业化发展与治理能力提升 | 2 |
| a09 |
| “西溪学者” （青年人才） | a10- | 教学科研岗位需求均面向符合“西溪学者”（青年人才）条件的优秀人才招聘。 | 详见学校“西溪学者”招聘公告 （http://www.zisu.edu.cn/info/1029/4356.htm），基本要求不低于博士。 | 若干 |
| 英语教师 | b01 | 英语语言文学、国际商贸（至少本科为英语） | 博士 | 1 | 英语语言文化学院 朱老师 0571-87799024 窗体顶端 ywbgs@zisu.edu.cn 窗体底端 |
| b02 | 英语语言文学、国别与区域研究、文明文化 | 1 |
| b03 | 英语语言文学/翻译 （口译方向副教授及以上教师优先） | 2 |
| b04 |
| b05 | 英语语言文学、语言学与应用语言学研究 | 2 |
| b06 |
| b07 | 外语政策与外语教育、应用语言学、语料库语言学、二语习得、测试学 | 1 |
| c01 | 英语语言研究、文化与翻译 | 博士 | 2 | 应用外语学院 裘老师 0571-88219173 窗体顶端 qiulf@zisu.edu.cn 窗体底端 |
| c02 |
| 日语教师 | d01 | 日语语言文学、日语教育、日本社会文化、日本经济、翻译 | 博士 | 1 | 东方语言文化学院 赵老师 0571-87562152 窗体顶端 dyxy@zisu.edu.cn 窗体底端 |
| 朝鲜语教师 | d02 | 朝鲜语言文学，朝鲜经济、民俗、地理 | 博士 | 1 |
| 阿拉伯语教师 | d03 | 阿拉伯语语言文学、阿拉伯国别与区域研究、阿拉伯社会与文化、翻译（阿拉伯政治或经济方向优先） | 博士 | 2 |
| d04 |
| 土耳其语教师 | d05 | 土耳其语言文学、土耳其国别与区域研究（本科为土耳其语） | 硕士及以上 | 1 |
| 相关专业教师 | d06 | 环地中海历史、政治、经济研究 | 博士 | 2 |
| d07 |
| 相关语种 专业教师 | e01 | 西班牙语、法语、德语、意大利语、葡萄牙语、捷克语、波兰语 | 教授、副教授 | 3 | 西方语言文化学院 贺老师 0571-87799032 窗体顶端 412205666@qq.com |
| e02 |
| e03 |
| 德语教师 | e04 | 德国国别与区域研究、德语语言文学 | 博士 | 1 |
| 相关专业教师 | e05 | 德国研究、中德比较教育、国际关系、国际政治、经济学、新闻传播 （至少本科为德语） | 博士 | 1 |
| 捷克语教师 | e06 | 捷克语 | 硕士及以上 | 1 |
| 波兰语教师 | e07 | 波兰语 | 硕士及以上 | 1 |
| 汉语言文学教师 | f01 | 海外汉学、海外诗学、港澳文学研究、港澳文化与批评 | 博士 | 1 | 中国语言文化学院 曹老师 88213072 窗体顶端 1191822492@qq.com |
| 汉语国际教育教师 | f02 | 国际中文教育 | 博士 | 1 |
| 网络与新媒体教师 | f03 | 中国文化传播、新媒体传播、网络传播实务、新闻传播实务 | 博士 | 1 |
| 国际经济与贸易教师 | g01 | 数字贸易、跨境电商、国际金融、国际投资 | 博士 | 1 | 国际经济与旅游管理学院 马老师 0571-88218253 窗体顶端 sib@zisu.edu.cn 窗体底端 |
| 相关专业教师 | g02 | 拉美研究、国际关系、国际政治、经济学 | 博士 | 1 |
| 旅游管理教师 | g03 | 旅游电商、信息化、大数据、文化旅游、社会统计或经济统计（有旅游管理专业背景；能胜任全英教学） | 博士 | 2 |
| g04 |
| 会展经济与管理教师 | g05 | 产业经济学、企业管理/会展 | 博士 | 1 |
| 国际商务（国际财务）教师 | g06 | 会计学、财务管理、管理科学与工程/财务或会计（有财务、会计学历背景也可） | 博士 | 1 |
| 教育学教师 | h01 | 教育发展战略研究、教育管理信息化、校长专业化发展或教育评价 | 博士 | 1 | 教育学院 胡老师 0571-88058589 窗体顶端 459924649@qq.com |
| h02 | 学前教育/儿童政策与教育管理、幼儿园课程、教育、保育 | 博士 | 1 |
| h03 | 课程与教学论/学科教学论、教师教育 | 博士 | 1 |
| 金融工程教师 | i01 | 金融学、金融工程管理 | 博士 | 1 | 跨境电子商务学院、科学技术学院 卢老师 0571-88053626 窗体顶端 lad121@126.com 窗体底端 |
| 电子商务、跨境电子商务教师 | i02 | 电子商务、管理科学、信息管理与电子商务、物流管理与电子商务 | 博士 | 3 |
| i03 |
| i04 |
| 国际商务教师 | i05 | 区域与产业经济管理、创业管理 | 博士 | 1 |
| 计算机科学与技术教师 | i06 | 大数据科学与工程 | 博士 | 2 |
| i07 |
| 音乐学教师 | j01 | 作曲理论 | 博士或硕士学位副教授 | 1 | 艺术学院 陈老师 0571-87799012 窗体顶端 65221416@qq.com 窗体底端 |
| 音乐、美术或公共艺术教师 | j02 | 美术学/书法篆刻、中国画 或音乐学/民族音乐 | 博士 | 1 |
| 设计学教师 | j03 | 设计学/展示、虚拟空间设计、数字媒体艺术或信息交互设计 | 博士 | 1 |
| 相关专业教师 | k01 | 国际公法、国际私法、国际经济法、涉外民商司法、国别法、区域法、自贸区（港）法 | 博士 | 4 | “一带一路”学院、华侨学院、国际学院 陈老师0571-88213035 ydyl@zisu.edu.cn |
| k02 |
| k03 |
| k04 |
| k05 | 华侨研究 | 博士 | 1 |
| 思政教育教师 | l01 | 马克思主义中国化、高校思政教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史、法学等社会科学等相关领域 | 博士 | 3 | 马克思主义学院 张老师0571-88219259 82733570@qq.com |
| l02 |
| l03 |
| 公共体育教师 | m01 | 体育教育训练学/排球 | 博士或国家一级运动员（硕士及以上） | 1 | 体育教研部 胡老师 0571-88213083 窗体顶端 9847971@qq.com 窗体底端 |
2021年学校招聘岗位、人数和资格条件如下。具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。
＊年龄要求：原则上教授（具有硕士及以上学位）≤50岁；副教授（具有硕士及以上学位）≤45岁；博士≤35岁；优秀硕士≤30岁。
＊具有海外经历者及具有外语背景者优先。
＊部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。
二、引进待遇
（一）“西溪学者”岗位待遇
| 人才岗位 | 年薪（万元） | 购房安置费 （万元） | 科研启动费（万元） |
| 人文社科 | 理工 |
| 西溪学者（杰出人才） | a岗 | 一人一议 | 500 | 根据实际需要提供科研平台和科研启动经费 |
| b岗 | 年薪70-110 | 300-400 | 根据实际需要提供科研平台和科研启动经费 |
| 西溪学者（领军人才） | a岗 | 年薪50-60 | 150-200 | 25 | 35 |
| b岗 | 年薪35-50 | 80-100 | 20 | 30 |
| 西溪学者（青年人才） | a岗 | 年薪30-35 | 70-80 | 15 | 25 |
| b岗 | 年薪25-30 | 60-70 | 10 | 20 |
（二）其他教学科研岗位待遇
| 人才类别 | 购商品房补贴 （万元） | 科研启动费 （万元） | 安家费 （万元） |
| 急需语种专家 | 教 授 | 90～110 | 5～8 | 15～18 |
| 副教授 | 70～90 | 4～6 | 15～18 |
| 急需语种博士 | 40～50 | 4～6 | 10～12 |
| 英语等语种、其他紧缺专业博士 | 30～40 | 3～5 | 8～10 |
| 其他专业博士 | 20～30 | 1～2 | 1～2 |
＊2021年急需语种专家包括：西班牙语、法语、德语、意大利语、葡萄牙语、捷克语、波兰语教授。
＊2021年急需语种博士包括：阿拉伯语、土耳其语、捷克语、波兰语。
＊学校根据人才实际，提供两年过渡性住宿或住宿补贴。
三、报名方式
“西溪学者”岗位、其他教学科研岗位全年招聘，岗位计划招满即止。应聘者请登录招聘系统http://zp.zisu.edu.cn进行网上报名。
具体安排详见《浙江外国语学院关于2021年特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知》http://rsc.zisu.edu.cn/info/1053/3813.htm。
四、联系方式
联系地址：浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院人事处
邮编：310023
联系人：魏老师、张老师
联系电话：0571-88213021
邮箱：rcyj@zisu.edu.cn
学校主页：http://www.zisu.edu.cn
浙江外国语学院公开招聘二级学院院长公告
浙江外国语学院是一所以外国语言文学为基础的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，1994年开始普通本科教育，2010年经国家教育部批准改制并更名。学校秉持“明德弘毅 博雅通达”的校训，正着力建设浙江省国际化人才培养的重点基地、服务浙江开放强省的智囊高地、浙江国际文化教育交流的重要阵地，各项事业发展蓬勃。为加快建设“国内知名外语特色鲜明教育品质一流的应用型高校”，学校决定面向海内外公开招聘二级学院院长2名，竭诚邀请相关学科领域的专家学者加盟我校。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.西方语言文化学院院长（1名）；
2.马克思主义学院院长（1名）。
二、应聘条件
1.拥护党和国家的教育方针、政策，具有良好的思想政治素质。治学严谨，为人正派，爱岗敬业，求真务实，具有强烈的事业心，良好的职业道德和团队协作精神。
2.熟悉高等教育规律和本学科人才培养规律，能够准确把握学科发展趋势，具有较强的组织协调、管理能力和国际化的学术视野，对学院发展具有创新性和战略性构想。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。
3.在本学科领域有较高的学术地位或学术影响力，学术成果突出，一般应具有硕士及以上学位、正高级专业技术职务。
4.身体健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀的学者者可适当放宽。
三、主要工作职责
全面主持学院行政工作。
四、聘用方式和待遇
1.获聘者将与学校签订任期目标责任书，聘期4年，与学校干部任期相衔接；
2.按照学校高层次人才引进标准给予工作和生活待遇，具体面议。
五、招聘程序
1.报名。自公告发布之日起至2021年6月30日，个人通过电子邮件报名，请提供以下材料：
（1）报名表（见附件）；
（2）个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明（以上材料面试时提供原件）；
（3）近五年取得的教学科研成果清单及5-10篇代表作复印件（以上材料面试时提供原件）；
（4）其他较突出的工作业绩；
（5）希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况；
（6）应聘工作思路与预期目标。
2.资格审查。学校根据应聘条件对报名者进行资格审查。
3.成果认定及经历业绩评价。资格审查通过者，学校组织学术委员会或专家组进行成果认定及经历业绩评价，确定参加面试人员。
4.面试。进入面试的人员持相关材料原件到浙江外国语学院参加面试，学校邀请领导、专家组成评委组进行面试，根据面试成绩确定拟聘人选。学校负责报销本人部分交通费及食宿费。
5.体检。学校对拟聘人选组织体检。体检不合格者，不予聘任。
6.聘任。学校研究确定人选并经公示后，签订聘用合同。
六、联系方式
联系人：陶诚
联系电话及传真：0571-88213052
电子邮箱：zzb@zisu.edu.cn
地址：浙江省杭州市西湖区留和路299号浙江外国语学院组织部
邮编：310023
学校网址：www.zisu.edu.cn
附件：浙江外国语学院公开招聘二级学院院长报名表
浙江外国语学院
2021年3月24日
浙江外国语学院非教学科研岗位公开招聘博士人才公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江外国语学院拟面向社会公开招聘非教学科研岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江外国语学院是一所以培养国际化应用人才为主要特色的省属全日制普通本科高校，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市西湖区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为5个岗位5人。
（二）招聘领域
思想政治理论建设、高校战略管理、学科建设管理、教学教务管理、人力资源管理等5个领域。
（三）招聘对象
岗位招聘对象范围为招聘领域相关学科专业博士研究生。
（四）资格条件
1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2. 具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3. 具备适应岗位要求的身体条件；
4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5. 年龄原则上为35周岁以下（1985年12月31日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁以下。
6. 能在岗位用人时限内及时入职（本次招聘的人员要求在2021年7月12日前具备正式到岗的条件）；
7. 具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年7月12日前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（五）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。设试用期1年，试用期考核通过后，奖励性绩效部分可参照副处长岗位标准享受待遇。
提供引进待遇，标准参照《浙江外国语学院2021年招聘公告》（http://rsc.zisu.edu.cn/info/1053/3925.htm）中其他专业国内博士待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名办法
1. 报名方式：应聘者登录浙江外国语学院公开招聘网上报名系统http://zp.zisu.edu.cn报名，每人限报一个岗位。
2. 报名材料：根据网上报名系统要求填报本人各项信息。
3. 报名安排：自公告发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况，由招聘单位确定。
（二）资格审查
1. 资格初审。学校人事处根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，初审结果通过报名系统对应聘者进行回复，应聘者可登录报名系统自行查询。
2. 资格复审及筛选。学校有关二级用人单位将根据招聘岗位所需条件，结合用人实际，对报名人员进行资格复审及筛选，入围者将收到考核或考试通知。
考核或考试前，入围者须提供资格审查所需佐证材料，一般包括报名表（可系统导出，须本人签字确认）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明（聘用合同或劳动合同），以及其他可供参考的材料。
（三）考核或考试
1. 全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。
2. 根据岗位不同，分别采用不同的考核或考试形式：直接考核；考核为主、考试为辅；考试。具体考核或考试方式、时间及要求根据二级用人单位通知明确。
3. 考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。
（四）公示
体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
四、联系方式
浙江外国语学院人事处 0571-88213021 人事处魏老师、张老师
浙江外国语学院公开招聘人员公告（2021年第二批）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江外国语学院是一所以培养国际化应用人才为主要特色的省属全日制普通本科高校，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市西湖区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘学生思政辅导员6人（其中男性3人），校园建设处工作人员1人，均为专业技术岗。
具体岗位及要求见招聘岗位表（附后）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5、能在岗位用人时限内及时入职（本次招聘的人员要求在2021年7月15日前具备正式到岗的条件）；
6、具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年7月15日前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2021年3月24日9：00－3月31日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2021年3月24日－4月1日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2021年3月24日9：00－4月2日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2021年4月21日－4月23日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2021年4月24日（上午9:00-12:00），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于5月8日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、面试。入围面试人员名单和面试具体地点及时间将另行在浙江外国语学院人事处网站（“招聘信息”栏目）发布。
面试采用综合化面试方式，主要内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。
每位应聘者面试完成后，须进行心理健康测试，未按要求完成心理健康测试者不列入体检考察对象。心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，学校将提交有关权威医院认定，认定意见为不适合岗位工作要求的，不列入体检考察对象。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，体检合格者须进行政审及为期两周的用人部门考察，政审及考察意见以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江外国语学院网站（http://www.zisu.edu.cn，通知公告栏）或学校人事处网站（http://rsc.zisu.edu.cn，招聘信息栏）；
2、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。
招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在学校人事处网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88219523（浙江外国语学院纪检监察室）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88213021（人事处魏老师、张老师）
附：浙江外国语学院公开招聘岗位表（2021年第二批）
2021年3月20日
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