云南省泛亚金融合作发展促进会是经云南省委省政府同意，在云南省地方金融监管局(原云南省人民政府金融办公室)的倡导和云南省民政厅的指导下，由云南师范大学、云南省投资控股集团有限公司、云南省城市建设投资集团有限公司、云南省农村信用社联合社、富滇银行股份有限公司、诚泰财产保险公司、曲靖市商业银行股份有限公司7家单位发起成立的，云南省社会科学界联合会为业务主管单位。为深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略，引进和培养高层次、创新型、国际化的金融研究人才，构建泛亚区域金融高端特色智库，服务云南省金融改革与发展，为泛亚地区和国家经济、金融发展提供智力支撑，云南省泛亚金融合作发展促进会以云南省泛亚金融合作发展促进会为主体，统筹云南师范大学及地方金融机构、驻滇金融机构共同申报博士后科研工作站，2015年9月，经国家人事部批准，同意设立云南省泛亚金融合作发展促进会博士后科研工作站。
云南省泛亚金融合作发展促进会博士后科研工作站建设模式为：以坚持以互惠互利，互相促进，共同发展，共同提高为原则，采取“1+n+1”的模式进行合作，即以云南省泛亚金融合作发展促进会为主体开展运行管理工作，引入富滇银行股份有限公司、诚泰财产保险股份有限公司、中国建设银行股份有限公司等单位参与建设，提供项目和经费，依托云南师范大学开展日常管理工作。
云南省泛亚金融合作发展促进会博士后科研工作站因科研需要，拟招聘博士后研究人员4名。
一、应聘要求
（一）具有从事金融学、金融工程及相关领域研究背景的、近3年已经获得博士学位者，年龄应在35周岁以下。
（二）在攻读博士期间取得较好的研究成果，能独立开展科研工作。
（三）在国内外本领域核心学术期刊发表过论文，并具有良好的英文写作和阅读能力。
（四）具有较强的科研能力、进取精神和创新能力。
（五）具有较强的沟通和表达能力，以及良好的团队合作精神。
（六）全脱产在工作站进行研究工作。
二、工作条件和待遇
（一）博士后研究人员在站期间，待遇由三部分构成：工资或生活补贴、五险、科研经费。科研经费包括横向和纵向课题经费，横向课题经费来源包括共建单位立项项目及其他单位立项项目；纵向课题包括中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、云南省博士后科研基金等项目（具体可向工作站工作人员咨询）。
（二）博士后人事关系由云南师范大学管理，户籍按国家有关规定办理。
（三）共建单位为进站博士后提供必要的办公设施和办公环境。
（四）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定履行。
三、研究方向及招聘人数
| 研究方向 | 招聘人数 | 合作单位 |
| 商业银行经营与管理 | 4 | 富滇银行股份有限公司 |
四、招聘程序
1.资格审查。按照全国博士后管委会的规章制度和要求对申请人进行资格审查，并对符合条件的申请材料进行汇总，上报专家学术委员会。
2.招聘面试。专家学术委员会对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平和研究计划等进行考核和评议，确定博士后拟录取人员名单。
3.办理进站手续。按照全国博士后管委会的要求办理相关进站手续。
五、其他
本招生简章长期有效。请应聘人员将相关材料发送到以下邮箱：ynfyjr@163.com，邮件标题请注明“金融学博士后招聘”。
六、联系方式
1.云南省泛亚金融合作发展促进会博士后工作站
联系人：韩老师0871-65302016 ；许老师13888024907。
联系地址：云南省昆明市一二一大街298号明达楼西侧云南师范大学泛亚商学院206。
云南省泛亚金融合作发展促进会博士后办公室
云南师范大学博士后管理办公室
2021年5月14日
