一、招聘岗位及条件
（一）招聘条件
招聘岗位、人数及具体要求详见附件。
（二）招聘条件有关说明
1.学历、学位。需在2022年9月31日前取得相应学历、学位证书。
2.到岗时间。需具备2022年10月31日前正式到岗工作的条件。
二、招聘流程
1.报名方式：符合应聘条件和要求的应聘者通过发送个人简历（自制）至hz1009@chinacareer.net（邮件标题为应聘岗位名称+姓名），报名截止时间：2022年10月8日12:00。
2.资格综合筛选：根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。
3.考试：招聘考试原则上采用面试方式，面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇按用人单位相关规定执行。
四、其他
1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
咨询电话：0571-87676133。
相关附件下载:006iyr
附件：
劳务派遣招聘计划（2022年第五批）.xls
原标题：关于中国计量大学招聘劳务派遣人员的公告(2022年第五批)
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
