浙江工业大学坐落于
中国历史文化名城、世界风景胜地杭州，是东部沿海地区第一所省部共建高校、首批
国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）牵头高校和浙江省首批重点建设高校，综合实力稳居全国高校百强行列。浙江工业大学生物工程学院是浙江省第一个和全国较早设立生物工程学科和专业的学院，现有教职工
115人，其中
中国工程院院士
2人。2023年，学院面向海内外诚聘专任教师，公告如下:
一、招聘学科（专业）方向
主要面向生物工程、生物化工、生物制药、酶工程、合成生物学、微生物学、生物有机化学、生物技术、生物化学与分子生物学、生物信息学、生物材料等。
二、招聘岗位、待遇及应聘条件
招聘岗位 |
生活待遇
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工作条件 |
应聘条件 |
领军人才 |
A类 |
一人一议 |
一人一议 |
达到国家级顶尖人才相当水平 |
B类 |
年薪75-100万元
安置费300-500万元
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提供科研用房，
启动经费≥500万
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达到国家级领军人才相当水平 |
C类 |
年薪65-70万元
安置费150-250万元
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提供科研用房，
启动经费100-300万
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45周岁以下，达到国家级青年人才相当水平
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拔尖人才 |
D类 |
年薪50-55万元
安置费150万元
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科研启动经费100万 |
45周岁以下，达到省级拔尖人才相当水平 |
青年英才 |
运河
青年学者
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年薪48-53万元
安置费100万元
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科研启动经费80万
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35周岁以下；具有突出的学术发展潜力 |
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特聘
研究员
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年薪30-36万元
安置费80-85万元
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科研启动经费20万
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35周岁以下；具有正高级教师相当水平 |
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特聘
副研究员
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年薪23-28万元
安置费70-75万元
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科研启动经费10万 |
35周岁以下；具有副高级教师相当水平 |
青年教师 |
年薪21-26万元
安置费60-75万元
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科研启动经费5万 |
35周岁以下 |
博士后 |
超级博士后（A1、A2型）年薪38.5-60万元；学科博士后（B1、B2型）年薪31-60万元 |
由流动站和合作导师提供 |
35周岁以下 |
三、招聘程序
1.应聘者提交个人简历至学院邮箱；
2.学院对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核，与应聘者沟通并提出聘任目标任务；
3.学校进行考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇；
4.学校与聘任人员签订聘用合同，办理入职报到手续。
四、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：0571-88813810
电子邮箱：cbb@zjut.edu.cn
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