广东医科大学附属医院吴文贤教授课题组2023年招聘博士后研究人员 _ 今日招聘官方招聘信息

吴文贤教授简介

吴文贤

博士，山东省优青，齐鲁青年学者，博士生导师/博士后合作导师。

2015至2021年在德国海涅—杜塞尔多夫大学从事博士和博士后的研究工作，回国后受聘于山东大学，任研究员，研究组组长。2022年7月作为高层次人才加入广东医科大学附属医院广东省衰老相关心脑疾病重点实验室，研究组组长。国家自然科学基金课题的函审专家。

课题组主要从事细胞自噬，细胞坏死与神经退行性疾病间调控关系的研究。作为课题负责人主持国家自然基金面上项目、山东省优秀青年基金、山东省自然科学基金面上项目、广东省基础与应用基础项目等多项基金项目。近年来在embo journal, cell reports, autophagy, embo reports等国际top期刊发表多篇研究型论文，研究工作受到cell、nature reviews molecular cell biology、the embo j、faculty 1000等国际期刊专题评论和推荐，产生了重要的学术影响。总引用次数达1400多次。

1、研究方向：

团队主要借助于细胞自噬和线粒体代谢对小胶质细胞及神经元调控的分子机制来研究ad等神经退行性疾病，为ad的干预提供潜在的早期诊断和治疗方案。具体研究路线从临床疾病出发—分子机制分析—模式生物验证—药物靶点干预系统的研究模型路线，平台具有完善的超微结构与分子病理诊断平台、斑马鱼模式动物平台、临床生物样本资源库及神经电生理等技术及样本平台，完全可以满足各种研究的需要。

团队和德国、美国及国内科研机构都有紧密的科研合作，进站博士后后期可以结合自身的情况选择到合作科研院所进行联合研究交流。

2、应聘条件：

a岗博士后进站条件

35岁以下且非在职人员，近两年发表在中国科学院文献情报中心期刊分区大类二区的sci收录论文≥1篇。35岁以上或在职人员，近三年发表在中国科学院文献情报中心期刊分区大类一区的sci收录论文≥1篇或中国科学院文献情报中心期刊分区大类二区的sci收录论文≥2篇。

b岗博士后进站条件

原则上35岁以下，既往业绩不低于广东医科大学现行的博士学位授予标准。

3、聘期待遇：

广东医科大学附属医院博士后薪酬实行年薪制，a岗博士后年薪为50万元人民币（税前，含五险一金，下同）、b岗博士后年薪为40万元人民币。根据医院规定提供相应的住房（房源不够可给予补贴），配偶及未成年子女的户口迁入和子女入学相关事宜。

4、出站聘用：

博士后出站后，其学术水平达到医院人才引进条件的，按相关规定优先聘用。

5、规培政策：

具有较强临床能力、科研能力的博士后，可选择同时参加我院住院医师规范化培训。