高校招聘

2022年，教育部实施国家教育数字化战略行动，推出“国家24365大学生就业服务平台”，旨在为高校毕业生、用人单位、大学生就业战线和社会公众提供多样化服务。数据显示，截至目前已有数百万2022届毕业生注册使用。

以数字智能助力高校毕业生就业，不少企业也在行动，高顿教育就是其中之一。感知到的新场景背后，是技术支撑下的产业发展格局重塑。新模式、新业态在推动高顿教育整体转向信息化和智能化升级的同时，也加快数字智能助力高校生就业。

用人单位需求减少、疫情导致线下求职和招聘受阻、就业结构性矛盾突出、“就业难”与“招人难”并存……面对高校毕业生就业多重困难，何以破局？有专家指出，以数字“智”力破局，推动高校毕业生就业工作数字化升级，是实现更加充分更高质量就业的关键举措。在当前就业市场中，业务壁垒、数据孤岛问题仍然突出，仅仅依靠传统信息化手段，难以解决校企供需互动、人岗精准匹配、职业生涯规划、信息资源共享等现实问题。由此，产生毕业生“就业难”和用人单位“招聘难”、“人等岗”与“岗等人”的问题长期并存。

展开剩余48%

{{feedbackdata[showdata.question.id]}}

反馈更多

{{feedbackdata[choice]}}

感谢你的反馈，我们会做得更好！