河北医科大学第一医院高层次人才招聘公告
海纳百川终破浪，厚积薄发在此时！
河北医科大学第一医院拟招聘高层次人才93名，其中博士研究生69人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员24人。
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 科 室 | 岗 位 | 岗位要求 |
| 医师 |
| 博士 | 硕士 以上 |
| 1 | 呼吸内科 | 1 | 呼吸内科方向 |
| 2 | 消化内科 | 1 | 消化内科方向 |
| 3 | 肾内一科 | 1 | 中西医结合、中医、西医专业方向 |
| 4 | 宣武医院河北医院 | 10 | 脑血管病方向1人、肌病及周围神经病方向1人，中级及以上职称；神经睡眠方向1人；计算机、生物医学工程、电子工程专业2人；神经病学专业5人； |
| 6 | 神经外科专业、脑血管病方向、脊髓脊柱方向6人； |
| 5 | 心血管内科 | 3 | 具有规培证或中级及以上职称； |
| 6 | 风湿免疫科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级及以上职称，且具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 7 | 肝病中心 | 1 | 肝病方向 |
| 8 | 血液内科 | 1 | 临床医学或中西医结合临床专业，血液病方向； |
| 9 | 精神卫生科 | 6 | 7 | 硕士需为副高级及以上职称； |
| 10 | 临床心理科 | 1 | 精神病与精神卫生学专业； |
| 11 | 重症医学 科一科 | 1 | 1 | 硕士需为副高及以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 12 | 肿瘤科 | 1 | 肿瘤微创消融及介入治疗专业； |
| 13 | 感染性疾病科 | 1 | 内科学专业 |
| 14 | 腺体疝外科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 15 | 血管外科 | 1 | 血管外科方向 |
| 16 | 胃肠外科 | 1 | 胃肠外科方向 |
| 17 | 胸外科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 18 | 骨科 | 5 | 骨科方向 |
| 19 | 泌尿外科 | 2 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 20 | 肝胆胰外科 | 1 | 肝胆胰外科方向 |
| 21 | 心脏外科 | 1 | 心脏外科方向 |
| 22 | 烧伤整形科 | 1 | 烧伤整形科方向 |
| 23 | 麻醉手术科 | 2 | 麻醉科方向 |
| 24 | 创伤外科 | 2 | 外科学专业（不含骨科方向） |
| 25 | 妇科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 26 | 生殖医学科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 27 | 眼科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 28 | 耳鼻咽喉 头颈外科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 29 | 营养科 | 1 | 临床营养或医学营养方向； |
| 30 | 急诊科 | 1 | 3 | 硕士需为副高级及以上职称； |
| 31 | 皮肤科 | 2 | 其中1人为副高级以上职称 |
| 32 | 口腔一科 | 1 | 口腔修复专业 |
| 33 | 口腔二科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 34 | 口腔正畸科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 35 | 中医科 | 2 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 36 | 康复科 | 1 | 1 | 硕士需为副高级以上职称，具有三级医院10年及以上工作经历； |
| 37 | 放射与核医学科 | 2 | 放射或核医学专业方向 |
| 38 | 超声科 | 1 | 医学影像超声专业方向 |
| 39 | 健康管理中心 | 1 | 公共卫生、营养、临床医学专业 |
二、待遇
（一）学科带头人：需为博士学位；正高级职称；具有10年以上从事本专业三甲医院工作经历。
按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。
(二)青年骨干：按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双一流”、985、211或世界公认排名前100名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等；普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。
（三）对于医院特殊需要的人才，坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交党委会研究决定。
（四）其他待遇
1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。
2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。
3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。
4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。
具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。
三、报名
1、电子邮箱报名： hbydyyrlzyb@163.com，邮件命名为：招聘科室+姓名（请务必按此格式命名）。
2、报名材料：报名表及所有毕业证、学位证、职称证、工作证明等相关材料合并压缩文件夹发送至上述邮箱。
本次招聘接收电子邮箱方式报名。
此招聘公告长期有效，具体事宜由河北医科大学第一医院人力资源部负责解释。
联系电话：18633889951 18633888528 18633888596
附件：高层次人才招聘报名表
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