高校招聘

为做好学校2023年人才招聘工作，构建科学合理的人才队伍，推进学校高水平大学建设，进一步贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定和要求，经上级主管部门批准，淮南联合大学组织实施2023年第二批招聘硕士研究生及以上人才工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持德才兼备、公平竞争。

二、招聘计划和条件

此次学校招聘硕士研究生及以上人才共11名。招聘对象为国家承认学历的硕士研究生及以上，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

(六)岗位所需的其他条件。

招聘人才岗位表中的“35周岁以下”为“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;

(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

具体招聘岗位和条件见《淮南联合大学2023年第二批招聘硕士研究生及以上人才岗位表》

三、人才待遇

学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系(事业编制)，按规定实行试用期制度。工资福利待遇按照国家和学校有关政策执行。

四、招聘程序

(一)报名时间与报名方式

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年7月8日9:00-7月14日17:00。逾期不再补报。

2.报名方式：报名采取网络报名的形式。报名网站为淮南联合大学人才招聘网站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。所有应聘人员需在人才招聘网站注册后登陆系统，认真阅读应聘须知，按照系统要求填写相关信息进行职位报名。

(二)资格审查

资格审查采取网上初审和现场复审相结合的方式。

现场复审时须提供近期2寸免冠彩色照片2张，有效居民身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、岗位要求的其他证明的原件及复印件，诚信承诺书等材料。2023年毕业但尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的人员，须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书待发”的书面证明和有关材料;国外高校毕业的需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证证明材料;至2023年8月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

应聘人员应于报名后至7月14日17:00前登录网站查询是否通过资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月14日18:00前可以改报其他符合条件的岗位。

通过资格初审的应聘人员于7月22日进行现场复审;复审地点在淮南联合大学行政办公楼一楼大厅(学校大门东侧约200米)。复审时间为上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，资格复审合格人员现场领取准考证。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。

(三)测试

专业技术岗主要采取专业测试的形式，综合考核考生的基本信息、专业背景、教科研能力、教姿教态、对教材的理解能力、口语表达能力、组织能力等，考察应聘人员是否具备教师的基本条件和能力。专业测试具体内容和要求，请应聘人员关注学校网站发布的通知。

个别参加专业测试人数与招聘计划数比例低于3:1的职位，经市人社部门同意后，按实际人数参加专业测试。为确保招聘人员基本素质，设定专业测试成绩最低控制合格分数线，专业测试成绩须达到70分以上(含70分)的应聘人员，方可进入下一环节。

专业测试时间：2023年7月23日上午8:30开始。

专业测试地点：专业测试地点以准考证为准。测试时需携带考生本人准考证、有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。）)进入考场。

专业测试工作由学校组织实施。测试成绩在学校网站公布。