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01医院介绍

浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春、下沙、双菱三个院区，实行同质化管理。医院开放床位数2700张，设有47个临床医疗科研部门，98个护理单元。作为浙江大学医学院第三临床医学院，目前有26个博士点和36个硕士点，设有29个教研室和教研组。

医院融合中西方医疗管理实践精华，以独创的“邵医模式”成为业内公认的医院管理典范。2017年通过国际医疗信息化最高级别认证himss7；2019年亚洲首家通过磁性医院认证；2013年1月，医院荣获“全国卫生系统先进集体”荣誉称号；2014-2018年，医院连续五年荣获“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号；2018年荣获“人文爱心医院”荣誉称号；2019年度全国三级公立医院绩效考核国考，邵逸夫医院在全国2413家三级公立医院中位列第11名，考评等级为a++，再次稳居全国三级公立医院前1%；2020年荣获浙江省人民政府质量创新奖；全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国卫生系统先进集体等荣誉称号；2017年成为中国首家加入mayoclinic医疗联盟的公立医院，开启了国内医院与国际知名医疗机构在医疗领域方面深度合作的新篇章。

02培训基地情况介绍

邵逸夫医院麻醉科是浙江省重点学科、卫生部专科住院医师培训基地、国家eras规范化培训及示范基地、中国医师协会麻醉学医师分会无痛内镜培训基地、中华医学会麻醉学分会靶控输注技术培训中心、中华医学会麻醉学分会吸入麻醉技术培训中心以及浙江大学麻醉学硕士与博士学位授予点。科室共有麻醉医师94名，高级职称医生近30名，博士生导师2名，硕士生导师3名。临床麻醉工作覆盖两个院区手术室60间，手术室外麻醉30间（包括心导管神经介入手术、胃肠道esd手术、无痛气管镜、无痛胃肠镜等），70张麻醉复苏床位，24张术前准备床位，20张疼痛病房床位，2个信息化集中式麻醉评估与宣教中心。常规开设麻醉门诊与疼痛门诊。

邵医麻醉科结合eras规范化培训及示范基地建设，成立了麻醉亚专科，建立了完整、科学规范的操作和管理流程。已率先在国内实现了医疗信息、临床麻醉以及教育培训全程电子化管理。麻醉科年完成手术麻醉12万余例，其中三四类手术总量全省名列前茅，包括心、肝、肺、肾及多器官联合移植麻醉、复杂脑血管手术麻醉、纤支镜辅助下复杂气道手术麻醉、复杂的心脏大血管手术麻醉、机器人手术麻醉、腔镜肝胆胰手术麻醉、产科麻醉等。麻醉科不仅拥有先进的麻醉与监测设备，如经食道（胸）多普勒超声、血栓弹力图（teg）、连续心排量监测、脑氧饱和度监测等项目，而且拥有雄厚的麻醉技术实力，广泛开展围术期超声可视化技术、血液稀释与自体血回输技术、无痛分娩技术以及困难气道管理技术等。此外，科室坚持致力于围麻醉期医疗质量管理与学科建设，充分开展新技术、新项目，应用于临床，形成一定的学科特色。（1）国内领先的eras学科建设邵逸夫医院是国内最早倡导加速康复外科（eras）的医院之一，也成为全国首批“加速康复外科（eras）规范化培训及示范基地”，开设了eras多学科联合门诊，形成了具有邵医特色的门诊-术前-术中-术后-出院后全流程管理的eras路径。（2）急危重疑难腔镜手术、器官移植的围术期麻醉管理医院长期致力于微创外科技术应用与推广，引领了中国及世界腔镜外科的发展。腔镜手术量占总手术量的70%，涉及几乎所有外科领域。对此，学科在制定科学的围术期麻醉管理方案，实行精准麻醉方面积累了较多的经验，尤其是机器人手术和腔镜辅助下肝胆胰手术。同时，我们已全面开展心、肝、肺、肾移植手术的麻醉。（3）疼痛管理我科是国内最早建立由麻醉科医师为主导，专职疼痛护士为基础，病房护士、外科医生和临床药师共同参与组成的急性疼痛服务组织，通过信息技术实现疼痛诊疗的闭环管理体系，在组织管理架构和临床运行效果方面已基本达到国际先进水平。慢性疼痛诊疗已开展了低温等离子消融术及影像引导下神经阻滞及射频微创介入治疗以及硬膜外靶向颅内低压脑脊液漏介入修补术等技术。尤其是脑脊液漏介入修补术，我院起步早，病源基本覆盖国内90%的患者。已形成了成熟的科学诊疗规程，积累了丰富的诊疗经验，填补国内空白，达到国际先进水平。（4）信息化集中式麻醉前评估与宣教体系基于医院信息系统，在入院准备中心构建了信息化集中式麻醉前评估与宣教中心，实现患者入院、术前检查及麻醉前评估一站式完成，麻醉评估也由原来的病房访视转变为集中式预约化评估与宣教。此外，麻醉评估信息在手术团队间实现了信息化互联互通，麻醉前宣教也可以在不同途径多维度进行，取得了较好的应用效果。（5）麻醉模拟教学邵逸夫医院医学模拟中心拥有丰富的现代化的虚拟仿真教学资源，形成基于临床需求的中心化医学虚拟仿真教学体系。依托该体系，麻醉科根据专业特色，以临床病例为载体，构建了危机资源管理、模拟急诊训练、模拟icu训练、模拟机械通气等课程，分层分阶段对学员进行单项技能、综合病例以及危机资源管理培训。

（6）科研成果

近5年麻醉科承担国家自然基金项目6项，在研3项，在研省自然基金5项，其中重点项目1项。2017年-2020年科室平均发表sci论文10余篇/年。

03培训内容和特点

1、先进、规范化的培训体系：我院不断借鉴美国mayoclinic和罗马林达大学医学中心的教学模式，结合国内的教学现状，探索出与国际接轨的先进培养体系，注重以病例为导向的床旁教育、麻醉专项技能培训（如困难气道管理与超声引导下神经阻滞等）、模拟危机资源管理以及医学人文的培养。拥有国际先进的simman3g模拟人设备，目前已成熟运行羊水栓塞、过敏性休克、困难气道、苏醒延迟等20余例模拟病例，在模拟手术室中，学员身临其境，面对各种危机情况，独立实施各种抢救措施，使其临床思维能力、团队合作精神、组织协调以及对突发事件的应变能力得到有效提高。

2、基于信息技术和数据库，严格规范培训医生的管理与考核，并根据数据库提供的个人培训与考核信息分段和分层培训。分段是根据规范化培训的不同阶段有针对性的进行技能与理论培训；分层即依据住院医师理论和技能水平进行课程教学与技能培训。具体包括核心课程、临床专项技能提升、临床思维训练以及病例讨论与循证医学等。3、专人负责，专人带教：每位规培医生自进入麻醉科，均有一位本院主治以上老师带教日常的工作。带教老师负责每位规培医生的生活和学习，帮助解决生活困难，提高临床技能，培养科研能力。规培医生享有与本院医生同等学习机会。4、建立了针对执业医师考试与规范化培训医生相关考试协助体系。由科室有经验的老师组成相关考试包括理论与实践培训团队，构建了模拟测试题库及模拟专项技能考试仿真培训项目，协助规范化培训医生顺利通过考试。5、丰富的学习资源：

医院每周一上午组织美国华裔网络课程；

每周二下午有急诊危重核心课程；

隔周三上午有全院性groundround(大查房)，为培训医生提供最前沿的医学进展，拓展知识面，活跃临床思维；

科室每周二、周五组织讲座，包括最新麻醉进展，指南解读、病例讨论、新药新技术的介绍培训等，以提高临床医师的理论及实践技能；

每天有一位主任医师对前一天的特殊病例进行概括总结，对当天可能出现的疑难病例进行讨论，指导制定合理的麻醉方案；

科室每年参与医院组织的学术周，邀请国内外专家讲座，每年举行继续教育培训班或麻醉沙龙等，所有培训医生均可参加；

医院图书馆已购买博库数据库，向所有医师开放，可免费查阅、下载国内外文献。

6、科研培训：科内定期组织有关科研思维和科研方法的讲课，并邀请国内外知名专家来科室指导，以提高医师的科研能力。同时建立科研导师制度，对科研有兴趣的学员可以申请科研导师，并有针对性进行科研培训和指导，包括科研选题，科研设计以及文章撰写等。

04人事待遇与奖惩制度

1、被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，档案由杭州江南人才服务有限公司统一代管。

2、实际固定收入7000-10000元/月（已包含国家补贴、餐贴、住宿补贴），周末节假日加班、夜班补贴另算，待遇与本院医师一致。

3、培训期间医院为培训学员购买基本保险，并免费提供健康体检1次/年。

4、提供集体宿舍，住宿费需自理250-500元/月。

5、医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放。

6、凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取；学员培训结束后就业前景佳，供不应求。

05招生简介

1、招收对象：普通高等院校全日制临床医学麻醉专业本科及以上学历的应届和往届毕业生

2、培训时间：本科3年，对已取得学位的研究生，根据录用前测评结果确定培训年限。

3、培训内容：住院医师培训以临床实践为主，全面培养临床专业能力，外语能力，初步的科研能力等综合素质。

4、培训证书发放：经培训考核合格，发放住院医师规范化培训合格证（浙江省卫生厅制）。

06报名方式

1.登录http://zp.srrsh.com，注册并按照相关流程填写应聘简历。在“应聘岗位”版块“第一志愿”中下拉选择“麻醉科”--“规培医师”的岗位填写简历。

2.经材料审核后符合条件者通知面试，面试时间另行通知。

3.注册报名过程中如有疑问或需详细咨询请联系：

吕小翠（教学秘书）电话：13567109477，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

邮箱：lvxiaocui1986@163.com

申聪玉（教学老师）电话：13567144862

邮箱：scydn2005@163.com

岗位需求

来源：

http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/173.html

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