您现在的位置:首页 > 事业单位招聘信息 > 高校招聘 > 招聘信息列表

2023年北京师范大学人力资源管理考博参考书真题分数线

来源:今日招聘 | 发布时间:2022-07-16 17:18:29 |  访问:18319

(1)有些院校内部信息,官方是不会公布的,比如材料审核标准,复试面试评分标准,论文要求,教育背景等。(2)不管是博士考试还是申请考核制,论文都是硬实力。所以有读博意向的硕士期间一定要不遗余力发论文,多出科研成果。最好是提前两年就开始准备。(3)名校博导名额紧张,基本都是1-2个。每年报考前导师基本已经预定好了人选,联系比较晚的需要排队等,再等1年2年甚至3年。所以有志读博的一定要要做规划。(4)博士报考,考试成绩的决定性并不是很大,综合实力+院校资源关系,才是成功的必要条件。(5)现在大部分院校都实行“申请-考核”制,申请资料撰写(学术简历+研究计划+其他资料)很重要,之后才能联系导师“套瓷”,还有就是命题规律和侧重点,这些都是育明辅导内容。 考博辅导咨询微信:18310386173初试招生目录1、北京师范大学政府管理学院2022年实行“申请-考核”制招收博士研究生,考生需要先提交申请材料,学院组成专门的评审人员对考生的材料进行打分,根据考生材料分数确定最终进入综合考核的名单。2、除国家专项计划外,仅接收录取类别为非定向就业的考生报考。提交材料内容考生须于2021年12月8日前(以寄出日期为准),按要求向政府管理学院研究生教务办公室提交以下书面材料:(1)报名登记表(通过网上报名系统打印,打印前请按要求上传本人电子照片,打印后本人须在每页亲笔签字确认);(2)两份专家推荐信(在网上报名系统下载后请专家填写,专家的学科领域应与申请攻读学位的学科方向相关,职称为副教授【或相当职称】及以上);(3)个人自述(在网上报名系统下载后填写,需同时在网上报名系统提交电子版。内容包括考生学术研究经历、学术兴趣、所取得的成就、报考动机和未来发展构想等,总字数不超过5000字);(4)本人公开发表的学术论文、所获专利及其他研究成果(原件或复印件均可),需同时在网上报名系统提交论文或相关证明;(5)已获硕士学位人员提供硕士学位证书复印件(在境外获得的硕士学位须提供教育部留学服务中心的认证书)、毕业证书复印件(单证专业学位研究生和以同等学力申请硕士学位人员不必提供)、硕士学位论文,及硕士课程成绩单原件(由考生攻读硕士学位所在院校研究生培养部门提供并加盖公章,也可从本人档案管理部门复印并加盖其公章);应届硕士毕业生需提交硕士课程成绩单原件、硕士学位论文摘要、开题报告全文。被录取后,如在入学报到前不能获得硕士学位证书将被取消入学资格;同等学力人员提交学士学位证书及本科毕业证书复印件、硕士课程成绩单原件;(6)博士生学习期间的研究计划,内容包含研究问题、文献综述、研究目标、内容和方法等,字数8000-15000字,无固定模板,考生须亲笔签名确认;(7)外语水平证明材料复印件(如英语四、六级、托福、雅思等);(8)其他能够证明考生科研水平和能力的材料。特别提醒:(1)考生在网上报名的同时,请务必按照以上要求提交纸质报名材料,否则无初审成绩;(2)请自备档案袋,并在封面用醒目、较大字体注明“姓名,报考专业,报考导师”等信息;(3)纸质材料建议用顺丰快递邮寄,收件人姓名、地址、电话等信息参照“联系方式”;(4)提交纸质材料后,请及时在报名系统查询材料是否收到、是否缺项等情况;(5)所有纸质材料恕不退还。初审      初审成绩满分值为100分。初审专家组根据考生所提交的资料进行评审,评审重点考察考生的专业基础、研究经历、创新能力、学术潜力和科研动机等。初审专家组根据申请材料独立打分,以平均分计为考生的初审成绩。初审成绩低于60分的考生不能参加复试考核。根据初审成绩,分专业按导师根据成绩从高到低排序,并按一定比例择优确定进入复试考核名单。复试考核      复试考核将于2022年3月份进行,具体时间在复试考核公示名单中通知,复试考核小组由相关学科领域至少5位专家组成,对进入复试考核的考生进行综合能力全面考核。复试考核满分值为300分,包括专业笔试(含外语笔试)和综合面试,其中专业笔试满分值为100分、综合面试满分值为200分。内容主要涉及学术素养、专业知识、科研能力、外语水平和创新能力等方面。专业笔试按招生专业进行(含外语笔试、专业综合),考试时间120分钟。综合面试按招生专业分组进行,由各复试考核小组专家考核评判,取平均分为综合面试成绩。复试考核成绩为专业笔试加综合面试成绩之和,复试考核成绩低于180分者不予录取。专业笔试成绩(60分及格)和综合面试成绩(120分及格)任何一项不及格者不予录取。                   

推荐:更多2023年北京师范大学人力资源管理考博参考书真题分数线 请关注 今日招聘官方微信公众号

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

【 责任编辑:今日招聘 】

版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:今日招聘"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于今日招聘网,转载请必须注明今日招聘网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

未经清远招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 清远招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在清远招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14