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1、负责抖音账号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、独立完成抖音视频的创意和策划,在一定时间内达到一定粉丝量; 3、负责产品功能及品牌项目在抖音平台的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度; 4、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现变现。 岗位要求: 1、脑洞大,喜欢尝试新鲜事物 2、有视频编辑,后期制作能力优先; 3、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力;
利用短视频平台来推广房源,引流综合薪资4000-9000,不封顶
1.主要负责运营快手,发布公司产品2.通过评论私信有意向客户邀约客户3.每天发布3个作品,素材公司会提供 接受兼职和实习生(可提供实习证明)
岗位职责1根据公司要求在指定时间方便短视频2根据短视频的流量整合客户资源并上报3日常协助主管拍摄和制作优质的短视频任职资格1高中以上学历2有淘宝,抖音基础着优先考虑3有良好的沟通和学习能力,新手也可以重点培养4具备自我约束,勇于承担,完成目标责任的能力,能在压力下胜任工作5为人谦虚,勤奋努力,具有高度的工作热情职位福利项目奖金,房补,定期团建,带薪年假,绩效奖金,多晋升机会,工作s轻松简单,月入过万,定期团建旅游!
因业务扩张抖音自媒体运营推广(10)名推广人员网络运营推广员,年龄18-35周岁主要工作:自媒体运营推广与获客,流程化操,不懂就学公司教。作能吃苦耐劳、执行力强上,入职主张自运营,搬砖,有上进心的工作环境:甲级办公室上班
福利待遇:
1.底薪(3000-4000)提成薪酬6k到1w,完善的晋升机制
2.每周休息一天
3团队都是年轻人,会玩有活力,学习型团队4定 期聚餐, 定期郊游。 有意者挑战可以联系,或者投递简历。
岗位职责:1:负责拍摄公司房源运营,发布视频到网络平台,有人带不怕不会;2:会简单的文案和音乐配音;3:负责回答客户问题,邀约客户,可转接给销售同事去带,成交后提成平分;岗位要求:1:没有学历要求,可接受0经验者;2:性格积极向上,有拼搏精神,乐观;3:有手机,会玩抖音和其他网络平台;4:男女不限,年龄18--35岁;有工作经验这者优先;环境优势:1:集团公司,写字楼办公,无需外出跑业务,福利多,有不定期下午茶;2:公司年轻化,公司成员都是90、00后,好沟通有活力;4:房地产集团公司,成交提成高,提供渠道平台多,不怕邀约不到客户。
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