职位描述
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岗位职责:
1、协助上级负责酒店员工的招聘、社保、福利、考勤等工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1、女性,18-30岁,身高160cm以上,中专或以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有基本的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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