任职要求：
1、根据学校的要求，拟订后勤运营管理工作总体规划，制订每年度工作计划并督促执行；
2、统筹后勤运营管理工作，了解后勤运营整体工作进度，协调与平衡各部门之间的关系，发现问题及时沟通，积极推动各项工作的顺利进行；
3、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高员工思想认识，不断改善提升员工工作态度，提高服务质量；
4、做好学校食堂管理工作，建立必要的规章制度；
5、负责检查食堂卫生、用餐器具消毒情况，确保用餐安全，不发生食物中毒事故，并控制卫生消毒用品、洁具的耗用；
6、负责管理食堂工作人员、保安人员、保洁人员，维修人员，并负责部门员工绩效考核，不断促进绩效提升；
7、做好学校财产管理，组织好登记、检查、保管、维修等工作；
8、严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定，使学校经费使用恰当；
9、以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，为学校的教育教学工作做好强有力的保障；
10、负责对外接待联络工作，做好各类行政会务工作的通知、记录等相关工作；
11、负责学校安全防范工作，落实防范措施，检查、督促员工加强安全防范意识；
12、负责后勤保障、绿化卫生及车辆管理等各项工作；
13、负责与学校相关事务的衔接工作，做好校长、老师、学生的服务工作；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有3年以上学校后勤管理工作经验；
3、热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、能接受集团调配其他各属校