工作职责
1. 按时达成公司要求的各项业绩指标;
2. 拟定工作计划,每日填写工作日志,并定期交予上级 主管审核;
3.在规定时间内完成老客户回访、新客户开发事项;
4.准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等;
5.熟悉掌握产品责任、为新老客户提供保单咨询、保全服务、续期收费、客户理赔、市场推广、产品销售、递送保单等业务流程;
6.新人培育事项;
7.服务区域内的市场培育及业务活动的宣传事项;
8.遵守公司各项规章制度,完成公司及上级交办的其他工作。
任职资格：
精英新人标准如下：
（1）上岗日年龄 25 周岁-45 周岁之间，面试成绩 70 分及以上者，
年龄可上下放宽 3 岁；
（2）具有大学专科以上文化程度；
（3）无违法犯罪记录；
（4）从事过中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职
业（销售、教师、医生、财务人员及公务员等优先）；
（5）在当地生活至少一年以上；
（6）入司前一年收入达到当地 1.2 倍社会平均工资水平。
主要面对的客户群体就是以前的老客户（孤儿单），平时对这些老客户进行:
①资料的整理，
②办理理赔
③老客户关系维护
④保费的续收
⑤合同的讲解。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、带团队、不加班、周末双休、弹性工作、年轻化团队
职位亮点：搭建自己团队，管理团队人员，提升业务能力
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