职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、 维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务；
2、 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、 各项规章制度及奖惩办法的监督与执行；
4、 建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部门协作关系；
5、 建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道；
6、 协助及开展公司所有人事管理流程；
7、 管理公司薪酬福利机制；
8、 协助及开展公司内务培训及外训工作；
9、 协助及组织开展公司企业文化及企业活动；
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