职位描述
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职位要求
1、大专或以上学历,3年以上制造业工厂人事行政管理相关工作经验;
2、了解人力资源各模块基本工作,并有成熟的实操经验;
3、了解国家各项人事,劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;
4、性格外向、工作积极主动,具有优秀的语言表达与沟通协调能力,有一定的观察力和敏感性;
5、有独立思考能力,能独立承担公司及部门各项管理事任务,并做出正确的判断和决定;
6、需要有岗位评估实操经验。
岗位职责
1、负责公司的组织架构的策划和搭建,负责招聘渠道的管理和更新;
2、负责人事行政事务性工作管理(包含但不限于办理入职、转正和离职手续、社保、考勤和薪资计算,安保、保洁、食堂等);
3、负责检查和监督人事行政各流程的进度及标准化操作,提出合理建议和改进措施;
4、处理公司各项企业文化活动规划、筹备、主持;
5、负责日常办公室管理以及行政相关工作的检查。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护