一、岗位职责 1. 负责公司内部法务合规相关事务的支持和处理，制定、审核并优化合规制度或流程，协助组织开展各类合规培训，完善合规管理体系； 2. 协助公司各BU的全面法律支持、法律解答与法律检索，包括知识产权、品牌保护、员工劳务关系等，主动应对潜在法律风险，提供可行性法律意见； 3. 协助完成公司日常业务协议的法律审批核查、协议模版撰写、函件撰写及管理工作；参与业务谈判，起草、审定相关合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险； 4. 处理公司相关对内、对外法律事务，包括但不限于发函、仲裁、诉讼等事项，草拟、修订、审核相关法律文件，从法律专业角度协助解决纠纷争议； 5. 处理其他相关事宜。 二、岗位要求 1. 学历要求:本科及以上、法学专业，必须通过国家司法考试，法律功底扎实。 2. 工作经验要求: 拥有2年以上医药、医疗、医疗器械等大健康领域的法务/律所工作或相关经验（必须项），有合规飞检、流程搭建、诉讼经验、知识产权品牌保护经验加分。 3. 英文可以作为工作语言，能接受适当频率的国内差旅（前期每月频率1-2次）。 4. 性格特征: 工作态度积极主动、认真细致、思路清晰、学习能力强，具有良好的沟通能力以及团队协作能力，有高度责任心。