岗位要求：我们只需要想做销售的人员，年龄在21到35岁，优秀者放宽条件。

工作内容：人性化的销售模式，客源房源不用担心，我们日常模式是线上沟通＋线下门店服务【具体工作如下】
1、做好网络维护，实时更新房源信息；
2、负责接待、了解客户需求，做好房源信息匹配；
3、电话或当面用专业知识为客户解决购房疑问；
4、带客户实地看房，参与合同谈判，促成交易达成。

福利体系：
1、入职免费培训，不用担心新人不会销售，解决小伙伴的后顾之忧；
2、新人底薪8000，提成40~60%，入职一个月平均薪资8000-15000，top月薪50000-110000：；
3、婚假、产假、丧假、带薪年假（12-15天）；
4、月度奖金，季度实物奖励，冠亚军奖，开单奖；
5、发薪日：每月15号 底薪＋提成（遇节假日提前发放）
6、分边合理、不收平台费、没有端口费，保障您的到手收入。

上海瑞稼以客户的需求至上，以贴心的服务至上，加入瑞稼，将会打破以往你对传统房地产的偏见；瑞稼人给你一个温馨，积极，向上，高大上的工作环境和晋升平台。