公招公考

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024届教育部直属师范大学公费师范生（两江新区籍）公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2024届教育部直属师范大学公费师范生（两江新区籍）公开招聘教育事业单位工作人员共2名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年7月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年8月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

（四）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，应在2024年7月31日前取得相应教师资格证，但国家和我市对取得相应资格证书的时限另有规定的除外。

本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过两江新区官网（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政务”频道“公示公告”栏公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。考生只能选择一个单位中的一个岗位报名，学校不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

（一）现场报名及现场资格审查时间：2024年7月15日下午15:00-16:00。

（二）现场报名及现场资格审查地点：重庆两江新区教育局（重庆两江新区金渝大道66号金山大厦511—1室）。

（三）采取现场审核的方式进行资格审查，考生应按规定时间、地点，持本人身份证、加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料（现场资格审查所需材料详见附件3），参加报名资格审查，并最迟应于2024年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消聘用资格。

资格审查合格者，参加心理健康测试，资格审查不合格的，向考生说明原因。

五、心理测试

资格审查合格者，参加心理测试，测试结果不纳入总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

六、考试考核

本次招聘采取面试方式进行，面试由两江新区组织人事部会同新区教育局组织实施。

（一）面试时间

2024年7月17日下午15:00—16:30。

（二）面试地点

重庆市两江育才中学校人和校区（地址：重庆两江新区人和街道镜泊中路56号）。

（三）面试内容

面试为专业面试，采取教学片段展示的方式进行，主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质，面试时间为10分钟，分值为100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不得进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。

考试考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

（四）考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=专业面试成绩。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

七、签订协议

根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选。体检完成后，拟聘用人选与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为以及违约责任。《就业协议》由考生自备，请考生务必提前准备好。

八、体检、选岗和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选（含递补体检人选）的应聘单位及岗位、面试成绩及考试总成绩在两江新区官网（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政务”频道“公示公告”栏公布。体检在面试结束后及时开展。考试总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选；其他考生专业面试成绩相同时，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘方按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。