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2024湖北黄冈市黄州区补充招聘中学急需紧缺学科骨干教师面试公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-12 00:23:34 人阅读

根据《黄州区2024年公开补充招聘中学急需紧缺学科骨干教师公告》规定,为做好公开补充招聘中学急需紧缺学科骨干教师面试工作,现将相关事项公告如下:

一、面试时间及地点

1.面试时间:2024年5月18日,时间一天。考生于上午8:00前凭身份证到达候考室集中封闭管理,上午8:30未到的考生视同自动放弃面试资格。

2.面试地点:黄冈市齐安学校(黄冈市黄州区黄州大道19号)

二、调整部分岗位招聘计划和开考比例

根据部分岗位报名情况,经招聘单位及其主管部门申请,区招聘工作领导小组批准,对部分岗位招聘计划和开考比例作出以下调整:

1.取消和核减部分岗位。高中政治教师(JS001)岗位计划招聘1人,无符合报名条件人员,取消该岗位的招聘计划;高中物理教师(JS002)岗位计划招聘2人,1人符合报名条件,核减该岗位招聘计划1个。

2.降低部分岗位开考比例。高中生物教师(JS003)岗位计划招聘2人,3人符合报名条件,该岗位开考比例调整为1:1.5;初中语文教师(JS005)岗位计划招聘1人,2人符合报名条件,该岗位开考比例调整为1:2。

初中英语教师(JS006)岗位计划招聘1人,1人符合报名条件;初中历史教师(JS007)岗位计划招聘1人,1人符合报名条件。以上岗位和核减岗位招聘计划数后的高中物理教师(JS002)岗位,不设开考比例。

三、面试人员的确定

根据面试报名及资格审查情况,共确定7个岗位11人参加面试。(人员名单见附件1),其中高中物理1人、高中生物3人、初中道德与法治3人、初中语文2人、初中英语1人、初中历史1人。

为方便考生及时知晓,按时参加面试。在公告的同时,利用电话、短信等形式通知考生。请各位考生面试前做好相关准备,保持通讯畅通,以便联系。

四、面试形式及内容

1.面试形式:采取无生讲课的方式进行。

2.面试内容:报考各学科教师岗位的讲课内容选自相应年级现行教材(教材具体版本见附件2)。备课时间为30分钟,无生讲课时间不超过12分钟。

3.面试成绩满分为100分。

五、面试抽签

考生在候考室按岗位抽签决定个人面试顺序。

六、有关要求及告知事项

1.考生应在当天上午8:00前到达候考室候考,候考室实行全天封闭管理;当天上午8:30未到达候考室的按弃权处理,取消面试资格;对不参加面试的,按自动弃权处理。

2.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场,如有违反者取消面试资格。

3.考生要自觉听从工作人员的安排,候考期间不得离开候考室,不得与工作人员交谈,不得大声喧哗,需要上卫生间的,须征得工作人员同意,并有同性工作人员陪同。

4.除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。

5.考生必须在指定的候考室,凭有效身份证依次抽签,按抽签顺序参加面试。面试时考生只能报抽签序号和讲课题目,不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息,包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况,否则按违规处理。

6.考生进入考场面试时,应听从工作人员的安排和主考官的指令,当工作人员提示“讲课时间到”时,应立即停止讲课。当讲课结束,应告诉考官“讲课完毕”。

7.面试结束后,分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后,不得将任何记录带离考场。

8.服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的,视情节轻重,采取取消录取资格,直至送司法机关处理。

七、面试基本程序

1.面试课题由候考室某学段某学科第一位面试考生抽取,引导员负责引导考生进入备课室,课题由备课室工作人员验封后,当场拆封;

2.考生按面试课题进行备课,备课完成后由引导员负责引导考生进入面试室;

3.主考官宣布面试开始后,计时员开始记时;

4.考生在规定的面试时间内进行讲课,面试超时由计时员要求考生停止面试;

5.考生面试结束后,各考官进行打分;

6.各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位,小数点后第三位“四舍五入”)。每个面试组前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议,统一评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。

八、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。面试实行最低合格分数线控制,面试分数达到75分及以上的,方能进入体检、考察阶段。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:0713-8671197 0713-8111956

监督举报电话:0713-8629776

点击查看>>>

1:黄州区2024年公开补充招聘中学急需紧缺学科骨干教师面试人员名单

2:各面试学科教材版本

黄州区人力资源和社会局 黄州区教育局

2024年5月10日

(责任编辑:小今)

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