职位描述
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一、任职要求
1、28-40岁，大专以上学历 ，人力资源、工商管理等相关专业毕业；
2、5年以上企业行政及人力资源管理工作经验，熟悉劳动法规及各项人力管理要素；
3、文笔优秀，沟通协调与统筹能力强，有强烈的责任感；
4、了解生产安全、环保、ISO管理体系流程。
二、岗位职责
1、全面统筹公司人力资源工作、行政后勤、安全及环保方面的管理，规划，指导；
2、有效完善人力资源体系、主导企业文化建设，制定和完善人力资源与行政管理制度；
3、主导安全及环保各项工作；
4、统筹管理各项行政管理工作（含公司对内对外文书、员工宿舍、饭堂、车辆等行政后勤综合管理工作）。
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