根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要，为进一步优化教师队伍人才结构，推进拔尖创新人才早期培养项目高端发展，根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法(试行)》文件精神，按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》相关规定，本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则，四川省温江中学采取由本校直接考核、审查、聘用的办法，面向社会公开招聘教师2名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
1.初中数学教师1名;
2.初中政治教师1名。
二、招聘对象及条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具备岗位所需专业知识和技能。
2.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.所学专业与报考岗位专业要求一致，具备岗位要求及以上的相关资格证书。
4.岗位具体条件
①年龄：35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生，特别优秀者可放宽至40周岁)。
②学历及其他条件：
应届毕业生：全日制普通高校硕士研究生(不含定向生和委培、在职研究生，特别优秀者可放宽至本科学历)。
在职教师：大学本科及以上学历，有一届及以上完整初中教学工作经历者。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.有违反师德师风的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
三、报名及资格初审
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行。通过点击下方报名链接或扫描识别二维码进行报名登记并上传印证材料。
联系人：周老师13438326012、杨老师13568878321、陈老师13558690149。
报名链接：https://api.i-school.net/html/fillForm/dist/index.html#/Anyone/MTMxOQ==?btoa=1
报名二维码：
(二)报名时间
2024年7月10日至7月17日12:00。
(三)报名要求
1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证，每人限报一个岗位。
2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实、完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
3.应聘者所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知四川省温江中学。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
(四)资格审查
本次招聘采用线上审查的方式，由温江中学进行资格初审。通过资格初审的人员，学校将在报名时间截止后以电话、手机短信、QQ邮件等方式通知本人参加考试(应聘人员需明确回复是否参加考试，未回复视为放弃)。
四、面试
(一)考试时间
西藏公务员
2024年7月18日上午8:00签到，8:30准时开始。
(二)考试地点
四川省温江中学(成都市温江区花都大道西段398号)。
(三)考试方式
两轮面试
1.第一轮面试
①面试方式：现场答辩。
②第一轮面试成绩满分为100分。第一轮面试成绩将当场公布，按照岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单(面试分低于70分的不进入下一轮面试)。
2.第二轮面试
①面试方式：无学生试讲。
②第二轮面试成绩满分为100分。无学生试讲内容及方式：
现场抽签决定试讲顺序，抽取报考岗位的中学教材内容，备课时间40分钟，试讲时间15分钟。
3.面试总成绩计算
①面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
②面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。
六、考核
对面试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作态度、学习及工作表现。
七、公示
学校招聘工作领导小组根据面试、体检、考核情况确定拟聘人员，报学校党委会研究通过后，对拟聘人员情况进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的，将公示的有关情况报温江区教职工管理服务中心确认后，报区相关部门备案。
八、聘用及待遇
(一)聘用
拟聘人员与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同书》。公开招聘的教职工实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。
(二)待遇
招聘教师工资福利待遇与四川省温江中学在编教师同工同酬。
九、报到
聘用人员应在规定的时限内到四川省温江中学报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
四川省温江中学
2024年7月10日
