职位描述:
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、负责员工考勤、薪酬结算、社保、公积金办理等人事工作;
3、收集、整理、建立养户档案资料,协助生产部门相关工作;
4、办公用品采购、固定资产管理、费用报销等行政工作;
5、上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑;
2、熟悉国家相关法律法规,有人力资源六大模块的实务操作经验,
3、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,工作严谨。
工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30(月休4天)
福利待遇:包食宿、五险一金、高温补贴、生日津贴、节假日津贴、年假、司龄奖、员工免费体检等福利