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任职要求: 1.高中或以上学历,有工作经验者优先; 2.须对行政管理方面有所了解; 3.有文笔、沟通技能、时间管理、等方面的能力。 岗位职责: 1.协助上级制定行政工作计划; 2.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3.协助管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4.考核其他部门工作情况; 5.协助承办公司相关法律事务; 6.参与公司经营事务的管理和执行工作; 7.会议安排与记录。
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