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1、负责协助制定、监督及执行企业管理规章制度; 2、负责部门日常行政人事事务,外联事务工作; 3、及时完成领导交办的其它事宜; 4、大专以上学历(行政管理专业、人力资源专业、有体系经验优先)。
负责办公、办文、办事,上传下达工作。
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