公招公考

“公司的待遇怎么样？”“有没有适合我们的工作？”……日前，由大姚县人社局主办的2020年金秋招聘月系列招聘活动是当地最吸引群众的事。从11月8日以来，大姚县深入金碧镇、龙街镇、三台乡、铁锁乡举办4场次金秋招聘月活动，吸引了1000余人参与。

此次金秋招聘月活动，是大姚县举办的一次大型户外招聘活动，邀请了厦门路达集团、厦门新凯复材有限公司等福建、浙江的19个知名企业、大姚县部分人力资源公司、龙头企业参加，提供就业岗位8000余个，省外、省内、县内多渠道重点关注、帮扶高校毕业生、贫困劳动力、退役军人等就业困难群体转移就业，旨在进一步深化东西部扶贫劳务协作，巩固了脱贫攻坚工作成效，持续有力地推进就业扶贫工作，进一步落实“六稳”“六保”工作。

金碧镇的招聘活动刚开始就人头攒动，前来咨询报名的群众络绎不绝，工作人员就大家关心的工资待遇、工作地点、工作时长等问题，现场一一进行了耐心细致地解答，为每位有求职愿望的人员量身推荐就业岗位，并亲切慰问了优秀员工家属。

为营造宣传氛围，龙街镇结合送戏下乡活动，组织民间文艺队开展群众喜闻乐见的文艺演出，为群众送去精神食粮，拉近了求职者和企业之间的距离，搭建了招聘就业新桥梁，为招聘会增加了喜庆的气氛

三台乡的专场招聘会上，所有求职者怀揣着满满的期望咨询岗位信息，了解薪资待遇和吃住等情况。必期拉村委会的彭泽义来到浙江智能科技有限公司的吴经理面前问道：“你们有没有搬运之类的工作，我只读过初中，太难的工作我不会干”。吴经理用通俗易懂耐心地介绍了公司提供的各类岗位，普工、搬运工、打包工等，全都适合45岁左右的农民工，还可以提供食宿，听完介绍后彭泽义果断报了名。像彭泽义一样文化水平低、年龄偏大的求职者纷纷咨询报名，当天报名达成就业意向63人。

铁锁乡通过微信群、微信公众号、村（社区）公告栏等多种形式第一时间及时发布招聘会信息，广泛发布各类就业信息和政策，为农村劳动力提供及时、有效的务工信息，招聘会吸引100余人参加，达成就业意向57人。

目前大姚县精心组织金秋招聘月招聘活动4场次，参加群众1000余人，达成就业意向224人，实现转移就业88人，慰问优秀员工家属45户，发放慰问金2.25万元。 （大姚县人社局 张远康）